Телефон: 8 (495) 911-24-13      E-mail: mka_liga@rambler.ru, mka-liga@yandex.ru
   
Работники смогут инициировать банкротство работодателя
  Опубликовано: 01-07-2015

Федеральным законом от 29 июня 2015 г. №186-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" скорректирован Закон о несостоятельности (банкротстве) и отдельные законодательные акты. Согласно поправкам, сотрудники (в т.ч. бывшие), в отношении которых имеется задолженность по выплате зарплаты (выходного пособия) могут обращаться в арбитражный суд с заявлением о признании работодателя банкротом. Кроме того, предусмотрено дополнительное основание для подачи заявления должника. Это имеющаяся задолженность по выплате зарплаты и иных причитающихся работникам выплат, не погашенная (по причине недостаточности средств) свыше 3-х месяцев. Также уточнена очередность удовлетворения требований по текущим платежам. До внесения изменений задолженность по зарплате погашалась во вторую очередь наряду с долгами по оплате деятельности лиц, привлеченных арбитражным управляющим (речь идет о тех, участие которых не обязательно). Поправками эти суммы разделены в две очереди. Задолженность по зарплате будет погашаться во вторую очередь, а по оплате деятельности указанных лиц - в третью. Внутри второй очереди при этом предусмотрены подочереди. Сначала будут погашаться требования работников (в т.ч. бывших) в размере не более 30 тысяч рублей за каждый месяц, затем - оставшиеся долги и в последнюю подочередь будут выплачиваться вознаграждения авторам. Поправки вступают в силу по истечении 90 дней после официального опубликования, за исключением положений, для которых установлены иные сроки.

вернуться к списку
   
Адрес: 109147, Москва, ул. Воронцовская, д. 13/14 строение 1.
Тел.:8 (495) 911-24-13
E-mail: mka_liga@rambler.ru, mka-liga@yandex.ru
создание сайтов
IT-ГРУППА “Цитрон”