Трудовое право

В Российской Федерации гарантируется создание необходимых правовых условий, способствующих реализации права каждого свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Данные условия предусматривают право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также закрепляют право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Статья 37, часть 5 Статьи 75   Конституции Российской Федерации 

Статья 1 Трудового кодекса   Российской Федерации 

Адвокаты коллегии:

• Консультируют по вопросам применения трудового законодательства, анализ и подготовку документов в сфере трудовых отношений;
• Консультируют Доверителя на этапе возникновения трудового спора, в том числе включающее анализ ситуации и оценку досудебных (судебных) перспектив, формирование позиции работника/работодателя;
• Проводят внесудебное урегулирование трудовых споров между работодателем и работником, подготовку претензий, участвуют в переговорах;
• Представляют в судах различных инстанций интересы работника/работодателя.